标准号：GB/T 23006-2022
标准名称：信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求
发布日期：2022-03-09
实施日期：2022-03-09
批准发布部门：工业和信息化部
归口单位：全国信息化和工业化融合管理标准化技术委员会
起草单位：北京国信数字化转型技术研究院、中关村信息技术和实体经济融合发展联盟、广州赛宝认证中心服务有限公司、北京赛昇科技有限公司、北京国金衡信认证有限公司、中电鸿信信息科技有限公司、重庆海特克制造业信息化生产力促进中心有限公司、清华大学、中国中车集团有限公司、中国交通建设集团有限公司、中国航空工业集团有限公司、国网国际发展有限公司、石化盈科信息技术有限责任公司、点亮智汇科技（北京）有限公司、上海辰竹仪表有限公司、中信重工机械股份有限公司、东方电气集团科学技术研究院有限公司、国家工业信息安全发展研究中心、中国信息通信研究院、上海质量管理科学研究院、中国电子技术标准化研究院、中国船级社质量认证公司、中国电力企业联合会科技开发服务中心、南京慧德信息管理咨询有限公司、中国石油化工集团有限公司、北京国网信通埃森哲信息技术有限公司、中国企业联合会、国家能源投资集团有限责任公司、用友网络科技股份有限公司、大全集团有限公司、北京汉信信息技术有限责任公司、上海国际投资咨询有限公司、青岛双星装备制造有限公司、河南智泰信息技术有限公司
起草人：周剑、陈杰、王金德、李君、高毅、彭坤、房威孜、谢国凤、陆韧钢、李清、李向阳、张成刚、刘增进、李文慧、陈悦、徐慧、杨宝刚、单波、金菊、赵剑男、陈晓燕、石致远、郑永亮、周翼、马冬妍、何壑英、田大为、周慧琴、凌大兵、王晴、姜晓阳、杜林明、张迪、张文彬、张正凯、徐大丰、孔令鹏、王竹平、邱君降、陈希、贾进波、杨磊、卢剑伟
本文件给出了新型能力分级总体要求，规定了CL1 ~ CL5级能力建设要求。
本文件适用于有下列需求的各类组织：a）分级开展新型能力建设，推动新型能力不断提升；b)围绕新型能力的分级建设研发并提供系统性解决方案；c)为组织分级开展新型能力建设提供服务；d)通过内部或外部（包括评定机构）评定其信息化和工业化融合（以下简称两化融合）管理体系，以证实其具有的新型能力等级。
