标准号：GB/T 43591-2023
标准名称：以人为中心的组织 基本原理和一般原则
发布日期：2023-12-28
实施日期：2024-07-01
批发部门：国家标准化管理委员会
归口单位：全国人类工效学标准化技术委员会
起草单位：安吉德卡办公系统有限公司、中国标准化研究院、广东国景家具集团有限公司、上海飞机设计研究院、郑州大学、军委后勤保障部、青岛海尔智能技术研发有限公司、北京联合大学、中国人民解放军总医院、山西兰花科技创业股份有限公司大阳煤矿分公司、国投中标质量基础设施研究院有限公司、合肥美的电冰箱有限公司、中国石油天然气股份有限公司吐哈油田分公司、大连海事大学、北京航空航天大学、北京积水潭医院、融庆能源装备有限公司、首都经济贸易大学、中车青岛四方机车车辆股份有限公司、湖北美的电冰箱有限公司、中标能效科技（北京）有限公司、中标能效科技（青岛）有限公司
起草人：孟振林、呼慧敏、曹诗亮、冉令华、杜俊敏、何中民、董大勇、杨爱萍、王洁、王瑞、季涛、王滨后、姜良奎、兰永霞、吴海媚、郝安娜、陈剑、韦波、朱同、刘正捷、张欣、陈超、呼惠娜、赵朝义、李银霞、牛文磊、熊革、周云、岳仪春、田维维、秦嘉沛、罗玲、王中婷、葛猛、杨磊、史晓文、刘卫
本文件适用于私营、公有和非营利领域所有类型的组织（无论规模大小）的董事会和决策层。
本文件描述了一个以人为中心的组织需要具备的价值观和信念，从而获得显著的业务收益，以及不实施以人为中心可能会给组织所带来的风险。它为董事会实施这一原则而需要制定的政策提供了建议。本文件给出了组织管理层贯彻宏观的以人为中心原则，从而优化绩效，降低组织和个人风险，提高组织福祉，并改进与客户关系。本文件强调了组织制定的政策对实施以人为中心原则的重要性。
本文件不是管理体系标准。本文件不适用于认证、法规或合同等使用目的。